在中国超级联赛的激烈竞争中，山东·塔尚（Shandong Taishan）本赛季的表现就像骑过山车一样。表演的起伏使粉丝担心，围绕教练崔孔熙的各种主题甚至更加猖ramp。就在昨天，Choi Kang-Hee坚持在中国超级联赛第12轮对阵智人队的泰桑队赛前新闻发布会上。 “团队中没有问题。”但是，球队的纪录差和一系列的表演表演使这些讲话充满了争议。 Choi Kang-hee是讲真话还是试图掩盖它？同时，塔桑（Taishan）团队并没有选择在崔孔（Choi Kang-hee）下降时驳回崔孔（Choi Kang-Hee）。背后的原因是什么？人们在猜测：除了违反损失外，还有一些未知的隐藏信息吗？

Choi Kang-Hee的“团队中没有问题”的话

性能矛盾

从记录来看，泰桑（Taishan）最近的表现真的很难相信“团队中没有问题”。在过去的四轮比赛中，泰山（Taishan）遭受了三场损失和平局，仅获得1分，并且在积分榜上的排名逐渐下降到中层水平​​，并被击败了冠军小组。很难说结果将继续下降。在这些游戏中，团队暴露了诸如战术执行不良和许多防御性漏洞等问题。在对阵云南Yukun的比赛中，Taishan Team在以2-0领先的情况下，对手连续3个进球。该游戏强调了球队在战术调整和球员心态控制方面的缺点。如果像Choi Kang-hee所说的那样内部没有问题，那么这样的失败真的很难解释。此外，在赛后新闻发布会上，Choi Kang-hee对团队记者的话更有趣：您知道与北京公共交谈之前发生了什么吗？你是老板吗？我准备随时离开。如果团队中没有问题，Choi Kang-Hee说这些话意味着什么？

间接证据表明球员和俱乐部的态度

某些球员的异常表现也使人们怀疑Choi Kang-Hee的讲话。以前，王·戴利（Wang Dalei）在比赛结束后呼吁球迷们，暗示球队陷入困境，这与崔康 - 希（Choi Kang-Hee）所说的“没问题”形成鲜明对比。几天前，当俱乐部召集一些球迷代表进行交流时，它也承认俱乐部确实遇到了困难，并希望获得球迷的支持。所有这些都表明，正如Choi Kang-hee所说，Taishan团队并不和谐，但每个人都默认告知并且没有指出问题。这表明团队中可能存在一些难以言喻的问题。仅仅是因为Choi Kang-Hee选择向外界宣布“团队内没有问题”是为了稳定军队的士气并维持其教练当局。

Taishan团队没有解雇Choi Kang-Hee的多种因素

敏感内部人士的限制

在Choi Kang-Hee执教Taishan团队的两年中，她经历了许多动荡的时期，并学到了很多敏感的内部故事。例如，Taishan团队退出AFC冠军联赛的真正原因，这是对中国超级联赛等裁判的争议罚款的可能性。这将是对Taishan和整个中国超级联赛的声誉和形象的巨大打击，甚至可能引发信任危机并影响联盟的商业价值和社会认可。

教练团队和联系的影响

作为著名的亚洲教练，崔孔（Choi Kang-Hee）拥有自己的教练团队和广泛的网络资源。他在足球圈中的地位和影响不可低估。如果Taishan团队轻率地解雇了他，这可能会对教练组和球员市场产生不利影响，从而导致未来寻找新教练的困难。其他出色的教练可能会担心教练Taishan队。此外，由于Choi Kang-Hee的离开，一些球员也可能会波动，影响了球队的稳定性。

担心俱乐部自己的管理混乱

近年来，在Jinan文化和旅游业的管理下，Taishan团队一直在转移操作和青年培训系统建设方面一直存在。在转会市场中，签名策略还不够清楚，也没有有效地补充团队的缺点；青年训练系统和一线队之间的联系也存在问题，年轻球员很难获得足够的训练和打机会。在这种情况下，俱乐部管理层担心Choi Kang-Hee的麻袋会引发更大的管理动荡，从而使团队的问题更加复杂和难以解决。他们可能想维持现状，并通过其他方法逐渐改善团队的状况，而不是采取激进措施来改变教练。

综上所述，崔孔张的说法“团队内部没有问题”可能会保持团队的表面稳定性，但实际上，团队的内部问题是严重的。塔桑（Taishan）团队未能解雇崔孔（Choi Kang-Hee）不仅是违反损失的问题，而且背后必须存在复杂的利益和实际困境。对于Taishan团队来说，如何找到一种打破当前困境的方法是管理层和教练团队都需要深入思考的问题。对于球迷来说，他们期望的是，球队可以尽快摆脱困境，重返胜利，并展示传统的中国超级联赛巨人应该拥有的力量和风格。